La persona seleccionada reportará al Gerente de Administración, teniendo como objetivo diseñar, planificar y ejecutar la política de recursos humanos de la empresa.
Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: altas y bajas de personal, preparación de información para liquidación de sueldos realizada por estudio contable externo y su posterior control, reclutamiento y selección del personal, control de reglamento interno y horarios de personal, evaluación y medición de clima, así como colaborar en la generación de datos para la administración del personal.
REQUISITOS EXCLUYENTES:
• Profesionales con formación terciaria vinculada a Recursos Humanos.
• Experiencia en cargos similares superior a 2 años en empresas de mediano porte.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7.30 a 13.30hs y sábados de 7.30 a 10.30hs.
• Accesibilidad a zona de mercado modelo.
• Marcadas habilidades de proactividad, dinamismo, capacidad anali´tica y trabajo en equipo.
Para postularse, enviar CV con referencia en el asunto a: postulantes@aegisconsultora.com